隨著時間的推移下,經(jīng)濟債務(wù)杠桿率不斷走高、經(jīng)濟的需求持續(xù)疲弱,這導(dǎo)致的結(jié)果是供給端產(chǎn)能過剩問題愈發(fā)嚴重,原紙價格上漲缺乏基本面的支撐。最終,價格走勢終將會回歸理性,不排除出現(xiàn)向下修正的可能性。
過去一周,造紙和紙板業(yè)經(jīng)歷了為期一周的瘋狂暴漲,但出口與內(nèi)需動能趨弱,龍頭主導(dǎo)的產(chǎn)能不足一半,政府維穩(wěn)至上,導(dǎo)致原紙上漲動能嚴重不足,未來紙價主要看向消費端傳導(dǎo)的落實情況,甚至不排除適當向下修正的可能。
但無論如何,這一輪又將有一些企業(yè)不幸淪為炮灰。
包裝紙掀8月漲價狂潮
7月初,在做大做強國企的政策大背景下,煤炭、鋼鐵借助供給側(cè)改革與去產(chǎn)能的保駕護航,開始了新一輪的暴漲。7月底,在多次強拉紙價無功而返之后,幾大龍頭紙企心領(lǐng)神會,開始再一次拉高廢紙價格,并向下游發(fā)出紙價大漲的暗示。
彼時,第四輪環(huán)保風暴開啟,全國范圍的安監(jiān)大檢查拉開序幕,加上原材料煤飛色舞,紙業(yè)市場開始普遍相信紙價要暴漲。于是,下游紙箱與紙板企業(yè)在潛在產(chǎn)出短缺的心理預(yù)期下恐慌性屯紙,橫亙在原紙廠和二級廠之間的堰塞湖瞬間垮塌,漲價潮洶涌而下。
受到鼓舞的二級廠開始大膽漲價,不少企業(yè)甚至宣布停止接單,這也讓三級紙箱企業(yè)產(chǎn)生了心理恐慌,過去的理智被狂熱代替,捏在手中的訂單傾泄而出,又一道堰塞湖被沖垮。于是,紙板廠乘勝打出漲價函與停單通知的組合拳,三級廠幾無還手之力。
接下來,就要看看這一輪的原紙漲價成本能不能快速地傳導(dǎo)到下游客戶,并由下游客戶傳導(dǎo)到消費者手中。如果不能,漲價苦果將難以下咽。
漲勢浩大終不敵供需邏輯
從2017年上游造紙行業(yè)掀起一波波漲價潮卻無功而返的實際情況來看,無論上漲的聲勢如何浩大,也始終無法擺脫產(chǎn)品價格由供需決定的鐵律。
去年的紙荒是由供給側(cè)改革與房地產(chǎn)投資雙動能驅(qū)動,加上雙十一活動電商包裝井噴,導(dǎo)致包裝紙需求激增,最終成就了包裝紙行業(yè)的大牛市。這一輪的上漲也與歐美經(jīng)濟階段性復(fù)蘇拉動對外出口有一定關(guān)系。
然而,十九大前行政去產(chǎn)能必定會讓位于社會穩(wěn)定,環(huán)保、限產(chǎn)等對供需平衡的影響會比想象中弱,支撐商品大漲的供給短缺邏輯在短期內(nèi)將不復(fù)存在。而在需求端,房地產(chǎn)調(diào)控拖累市場需求、全球復(fù)蘇階段性震蕩使得出口動能衰竭,因此,原紙持續(xù)上漲的動力恐已經(jīng)嚴重不足。
隨著時間的推移下,經(jīng)濟債務(wù)杠桿率不斷走高、經(jīng)濟的需求持續(xù)疲弱,這導(dǎo)致的結(jié)果是供給端產(chǎn)能過剩問題愈發(fā)嚴重,原紙價格上漲缺乏基本面的支撐。最終,價格走勢暫時會回歸理性,不排除出現(xiàn)向下修正的可能性。
接下來的市場走勢分析
考慮到造紙行業(yè)與消費緊密關(guān)聯(lián),漲價對需求的抑制極為明顯,當漲價傳導(dǎo)到消費者手中時,這一波周期就結(jié)束了。即便不考慮需求問題,在當前敏感的時期,一旦物價飛漲,政府肯定也會出手平抑物價。因此,在接下來的一個月時間里,紙價無法持續(xù)上行,紙業(yè)市場將陷入更為詭異的膠著狀態(tài)。
毫無疑問,廢紙上漲勢頭已經(jīng)到頭,隨著屯紙者紛紛高位出貨,廢紙價格將很快回落。從2600跌回到1600并不稀奇,沒來得及出貨的,將為自己的貪婪付出慘痛代價。不管怎樣,這一波廢紙商普遍賺得盆滿缽滿。
當然,最大的受益者是紙廠,憑借這一波大漲,庫存原紙悉數(shù)高價出貨。紙廠賺到金山銀山,老板做夢都要笑醒。這年頭,不賺個兩三億,都不叫紙廠。
比較頭痛的當屬下游的二級廠,接下來將是二級廠如何將高價紙轉(zhuǎn)化成現(xiàn)金并實現(xiàn)利潤落地的問題。雖然大家篤信一點,即紙放在倉庫只會升值,不會貶值,但由于過去兩周透支了未來大量訂單,原紙庫存在那里將持續(xù)焦灼著老板的神經(jīng)。而一些屯紙過于激進的企業(yè),或?qū)櫲肴f劫不復(fù)的深淵。
最受傷的還是三級紙箱廠,由于這些廠主要面對內(nèi)銷,也是最沒有能力消化漲價成本的市場,未來只有三個字:難難難!他們惟有祈求旺季能夠盡早到來,但希望委實不大。
盡管有很多行業(yè)人士認為紙業(yè)市場將回歸理性,但包小編卻并不這么看。接下來的時間,紙廠大可持續(xù)制造漲價聲勢,但訂單透支導(dǎo)致市場深度低迷,包裝紙價格仍將上竄下跳,考驗著大家的心臟。弄不好,老板和員工回家過年的日期將提前到十月份。
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