日前，北海迎來了一批特殊的客人。他們是來自廣西大學、北京林業(yè)大學、華南理工大學等高校的8位大學生，是從參與斯道拉恩索公司“創(chuàng)想你的成長”校園招聘活動的6000名全國學子里被隨機選中的幸運兒。應斯道拉恩索公司的邀請，同學們來參觀和感受北海的工作生活環(huán)境。在5天的日程里，同學們參觀游覽了銀灘、海底世界，并計劃去中國唯一的火山海島潿洲島，享受北海特有的熱帶水果和生猛海鮮，參觀斯道拉恩索公司以及可持續(xù)管理的桉樹人工林，與公司領導和員工進行了互動。
斯道拉恩索工業(yè)項目總監(jiān)葉萬霆代表公司領導層在北海辦公室熱情接待了同學們�！氨焙碛袃�(yōu)良的居住環(huán)境，便利的交通，豐富多彩的社會文化活動，特別是空氣質(zhì)量非常好，這一切都是學生們眼見為實的。”葉萬霆表示。“北海經(jīng)濟正在起飛的時候，鐵山港工業(yè)區(qū)的發(fā)展欣欣向榮。我曾經(jīng)在斯道拉恩索蘇州工廠工作過兩年。蘇州工廠建設之初是在90年代中期，坐落在一片在人煙稀少的郊區(qū);如今那里已經(jīng)成了熱鬧的城市副中心。我可以預見未來鐵山港工業(yè)區(qū)的繁華景象。當然，我們將用世界最先進的技術和管理來確保對環(huán)境的保護，這是我們的使命�！�
2013年，應屆畢業(yè)大學生就業(yè)難的問題再次成為各大媒體的關注重點，一度出現(xiàn)大學生的簽約率不足30%的新聞，創(chuàng)出了新低。一方面，大學畢業(yè)生就業(yè)率低;另一方面，企業(yè)又求賢若渴。這里面有應屆生專業(yè)與能力和企業(yè)崗位要求之間、中小城市發(fā)展水平和學生求職意向地區(qū)之間、學生個人職業(yè)規(guī)劃與入職后上升通道之間的適配程度等多方面因素。北海有著2000多年的歷史，得天獨厚的地理位置優(yōu)勢，如今正處于北部灣經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，對于外來人才的需求是很強烈的。所謂“養(yǎng)在深閨人不知”，斯道拉恩索公司通過邀請學生代表來實地考察的方式，宣傳北海宣傳企業(yè)，吸引人才落戶北海的方式，值得探索和鼓勵。
“作為一家在廣西落戶已經(jīng)超過10年的外資企業(yè)，斯道拉恩索公司長期以來儲備人才、培養(yǎng)人才，為籌備中的北海林漿紙一體化項目打好人才基礎�！彼沟览魉鲝V西林業(yè)有限公司人事總監(jiān)鐘嘉容對記者說。當問到對應屆畢業(yè)生求職的一些建議時，她說：“越早做好職業(yè)規(guī)劃，就會越早知道將來自己能做什么。這次受邀請的大學生里，正好也有大二的學生和在讀的研究生，希望這次的訪問也能給他們和其他同學們打開思路。如果能在早期，比如在大一，甚至高三的時候就做好職業(yè)生涯規(guī)劃，多了解企業(yè)、了解求職的目標城市，可以避免在大四的時候盲目求職�！�
