未及時(shí)續(xù)約遭解雇，討要賠償未果。昨日上午11時(shí)，南海里水華展造紙廠數(shù)名工人爬上30多米高的煙囪。下午4時(shí)，工人被警方勸下。目前該鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)已組織廠方和工人談判。

　　未及時(shí)續(xù)約遭解雇

　　索要賠償爬上煙囪

　　昨日中午1時(shí)許，南海里水華展造紙廠門(mén)口，消防車(chē)、救護(hù)車(chē)嚴(yán)正以待。瑟瑟的寒風(fēng)中，4名工人站在30多米高的煙囪中部鐵樓梯上，雙手抓住鐵樓梯。煙囪下方樓梯口站著兩名工人，神情凝重，任憑警察怎么勸都不肯下來(lái)。

　　“他們11點(diǎn)多的時(shí)候爬上去了�！痹诠S工作了10年的羅顯登沒(méi)有爬上煙囪，但神情激動(dòng)，“我們要爭(zhēng)取到合理的賠償�！�

　　下午2時(shí)左右，其中一名工人因?yàn)槲覆√弁措y忍，從煙囪上下來(lái)，而其他人則繼續(xù)堅(jiān)持。僵局一直持續(xù)到下午4時(shí)，經(jīng)過(guò)警方勸說(shuō)，工人們陸續(xù)爬下煙囪。

　　羅顯登稱，事情始于11月9日的一紙通知，通知要求勞動(dòng)合同到期的工人去填寫(xiě)續(xù)約合同，但并沒(méi)有寫(xiě)出截止時(shí)間。

　　羅顯登以為什么時(shí)候簽約都可以，于是和其他6名員工在11月17日簽訂了一份“變更合同”，工作時(shí)間由原先的“2009～2011.11.16”變成“2009～2013”。

　　羅顯登以為簽了合同后，將在這里開(kāi)始第11個(gè)年頭的工作。不料，12月13日的一份通知將他的計(jì)劃全部打亂，通知上寫(xiě)明“羅顯登、楊健平等7人因?yàn)闆](méi)有按時(shí)續(xù)約，已經(jīng)被解雇”。

　　羅顯登想不明白，“明明簽了合同，怎么會(huì)沒(méi)有按時(shí)續(xù)約呢?”他說(shuō)，工廠之前也以相同原因解雇了5名同事，但怎么也沒(méi)有想到事情會(huì)發(fā)生在他們身上。

　　“他們雖然簽了合同，但是我們公司老板并沒(méi)有簽名，所以合同是無(wú)效的�！痹旒垙S胡(音)廠長(zhǎng)表示，之所以解雇這些工人，既是因?yàn)楣と藳](méi)有按時(shí)續(xù)約，也是因?yàn)楣S效益不好，正準(zhǔn)備裁員。

　　補(bǔ)償4個(gè)月工資遭拒

　　多次談判未有進(jìn)展

　　遭解雇的12名工人開(kāi)始跟廠方商討賠償，“我們要求按照工作的年限，每年補(bǔ)貼一個(gè)月，今年11月份工資算雙倍，并補(bǔ)繳之前沒(méi)有替我們繳的養(yǎng)老金�！钡撘蟊还揪芙^，公司表示補(bǔ)償4個(gè)月的工資。落差較大，雙方不歡而散。

　　胡廠長(zhǎng)說(shuō)，公司提出的賠償4個(gè)月工資方案是按照2008年頒布的新勞動(dòng)合同法擬定的。

　　羅顯登稱，從13日開(kāi)始，工人和廠方多次坐上談判桌，但始終無(wú)法談攏。期間工人多次尋求政府支援，先后去了里水的勞動(dòng)部門(mén)，也在勞動(dòng)部門(mén)的協(xié)助下和廠方協(xié)商，但仍舊無(wú)果。

　　“老板沒(méi)有誠(chéng)意�！绷_顯登說(shuō)，談判過(guò)程中，公司老板一直沒(méi)出現(xiàn)，只是派代表過(guò)來(lái)，而代表又做不了主，導(dǎo)致談判沒(méi)有絲毫轉(zhuǎn)機(jī)。

　　胡廠長(zhǎng)表示，工廠一直在跟工人進(jìn)行溝通。前日談判后，他們甚至做出撤銷(xiāo)對(duì)工人的解雇決定，讓他們繼續(xù)上班。