8月9日，包括何先生在內(nèi)的江西中順紙業(yè)有限公司的6名員工向本報投訴，稱他們同時被單位辭退，卻沒有領(lǐng)到任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這些員工中，最長的工齡為6年，最少的也有一年多。
何先生告訴記者，該公司經(jīng)常不按時發(fā)工資，有時要拖兩個多月才發(fā)一次。他們意見較大，會發(fā)些牢騷。不想，月底，他們就被告知因公司經(jīng)營困難須裁員，經(jīng)過該公司幾個股東開會研究決定，從8月1日起，他們6人就不用去上班了。
8月1日，他們前往公司財務(wù)結(jié)賬，但財務(wù)只發(fā)給他們每人一個月的工資，拒絕支付補(bǔ)償金。對此，該公司一負(fù)責(zé)人稱：“公司經(jīng)營本來就困難，況且你們6人的行為嚴(yán)重影響了公司正常的工作秩序，這給公司帶來了不可估量的損失。因此，公司不可能支付這筆賠償款�！钡蜗壬鷧s認(rèn)為，如果公司能按時發(fā)工資，就不會有這樣的事情發(fā)生。
8月9日，江西中順紙業(yè)有限公司何姓總經(jīng)理表示，現(xiàn)在勞動部門已介入調(diào)查此事。目前，初步的處理意見是公司會給予辭退員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時，公司正在和員工協(xié)商，希望爭取一定的寬限期。
