4月9日，胡潤百富在上海發(fā)布了《2008胡潤企業(yè)社會責(zé)任50強(qiáng)》，除國家電網(wǎng)是第一名外，其余排名不分先后。上榜的50家企業(yè)都是社會責(zé)任理念的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者。這是胡潤百富連續(xù)第四年發(fā)布該榜。
在上榜的50強(qiáng)中，國有企業(yè)21家，民營企業(yè)17家，外資企業(yè)12家，其比例依次為：42%，34%，24%。中國企業(yè)的比例達(dá)到了76%，去年則為68%。胡潤說：“我知道大家都在探討企業(yè)社會責(zé)任，但有17家民營企業(yè)上榜還是令我感到吃驚。”
50家上榜企業(yè)的捐贈總額約為59億元，其中，中國企業(yè)的捐款總額超過47億元，占80%，而外資企業(yè)占到20%。2008年初的雪災(zāi)，國內(nèi)很多企業(yè)踴躍捐助。比如：國家電網(wǎng)捐款1.1億元；中國移動捐款4400多萬元；中海油捐款3200萬元等等。在這一場災(zāi)害背后我們看到的是國內(nèi)企業(yè)守望相助的責(zé)任。
雪災(zāi)之外，2007年間，交通銀行向中國殘疾人聯(lián)合會捐款1億元啟動“交通銀行殘疾青少年助學(xué)計劃”，推進(jìn)我國殘疾人教育事業(yè)發(fā)展。中國建設(shè)銀行出資1.2億元成立專項基金以資助貧困高中生完成學(xué)業(yè)。在民營企業(yè)中：碧桂園以2.57億元成為捐款最多的民營企業(yè)。另外，蘇寧電器和大連萬達(dá)，不僅積極捐款，而且它們在另外五個方面的表現(xiàn)也非常優(yōu)異，連續(xù)兩年榜上有名。在外資企業(yè)中：金光紙業(yè)繼續(xù)在捐贈金額方面領(lǐng)跑，自2003年至今，金光紙業(yè)已累計捐贈4.3億元。本次造紙行業(yè)共有兩家企業(yè)入選，恒安紙業(yè)也榜上有名。
企業(yè)社會責(zé)任報告
50家企業(yè)中，有19家企業(yè)擁有“企業(yè)社會責(zé)任報告”，去年僅有16家。在民營企業(yè)中：碧桂園在2007年成立十周年之際，發(fā)布了自己的企業(yè)社會責(zé)任報告，成為了擁有“企業(yè)社會責(zé)任報告”的第一家民營企業(yè)。另外，2008年1月，蒙牛發(fā)布了“蒙牛社會責(zé)任報告”。另外，2007年，建設(shè)銀行與中國人壽等一批國有企業(yè)第一次發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告，開創(chuàng)各自所在行業(yè)的先河。
今年1月4日，國務(wù)院國資委發(fā)布了首份中央企業(yè)履行社會責(zé)任指導(dǎo)意見，要求企業(yè)把社會責(zé)任理念納入公司治理，有條件的企業(yè)要定期發(fā)布社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，及時了解和回應(yīng)利益相關(guān)者的意見建議，主動接受利益相關(guān)者和社會監(jiān)督。另外，自2008年元旦起施行的新勞動法對企業(yè)在如何保護(hù)員工權(quán)利，提高員工福利等方面提出了新的要求。
我們看到了中國企業(yè)社會責(zé)任在這一年中的發(fā)展，不僅表現(xiàn)在各大企業(yè)社會責(zé)任報告制度的形成與逐步完善，信息透明度的提高，同時也體現(xiàn)在政府宏觀層面上的引導(dǎo)和影響。企業(yè)社會責(zé)任這個概念被更多地被中國企業(yè)所認(rèn)識。
評判標(biāo)準(zhǔn)
我們從公益事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和透明度、就業(yè)人數(shù)和納稅金額、員工權(quán)益及環(huán)境保護(hù)、慈善捐款金額四個方面來評價一個企業(yè)社會責(zé)任，并各占25%的權(quán)重，最終確定50名上榜企業(yè)。
公益事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和透明度(25%)：包括公益事業(yè)透明度以及在醫(yī)療，教育，扶貧，社會公益，救災(zāi)，文體等公益領(lǐng)域的活躍程度。比如國家電網(wǎng)成為公益事業(yè)最為活躍的企業(yè)，它在公益事業(yè)透明度，教育，扶貧，社會公益都有突出表現(xiàn)。
就業(yè)人數(shù)和納稅金額(25%)：在這一項中，我們將2007年在華員工總數(shù)10萬人以上的評為5分，5萬-10萬人的評為4分，5萬-3萬的評為3分，3萬-1萬人的評為2分，1萬人以下的評為1分。2007年企業(yè)總共上交稅收100億元以上的企業(yè)評為5分，100億-10億的評為4分，10億-5億的評為3分，5億-3億的評為2分，3億以下的評為1分。
員工權(quán)益保護(hù)和環(huán)境保護(hù)(25%)：包括明確的員工權(quán)益保護(hù)政策，是否曾發(fā)生勞資糾紛，是否獲得過權(quán)威第三方頒發(fā)的最佳雇主獎。從企業(yè)環(huán)保項目的投入與產(chǎn)出，企業(yè)的環(huán)保政策，社會責(zé)任報告體系，員工參與度，業(yè)務(wù)參與度等來評價企業(yè)在環(huán)保上的表現(xiàn)。
慈善捐款金額(25%)：統(tǒng)計企業(yè)2003年至今的現(xiàn)金捐贈金額。1億以上5分；1億-7500萬評4分；7500萬-5000萬評3分；5000萬-2500萬評2分；2500萬以下1分。
《2008胡潤企業(yè)社會責(zé)任50強(qiáng)》
| 公司名稱 |
行業(yè) |
國家 |
| 國家電網(wǎng)* |
電力 |
中國 |
| 中國移動 |
電信 |
中國 |
| 中遠(yuǎn)集團(tuán) |
航運(yùn) |
中國 |
| 匯豐銀行 |
銀行 |
英國 |
| 交通銀行 |
銀行 |
中國 |
| 中石油 |
石油 |
中國 |
| 中石化 |
石油 |
中國 |
| 蘇寧 |
家電零售 |
中國 |
| 中海油 |
石油 |
中國 |
| 大連萬達(dá) |
房地產(chǎn) |
中國 |
| 建設(shè)銀行 |
銀行 |
中國 |
| 中國人壽 |
保險 |
中國 |
| 上海寶鋼 |
鋼鐵 |
中國 |
| 上汽集團(tuán) |
汽車 |
中國 |
| 國家開發(fā)銀行 |
銀行 |
中國 |
| 雅戈爾 |
服裝、房地產(chǎn) |
中國 |
| 海爾集團(tuán) |
消費(fèi)電子 |
中國 |
| 中國鋁業(yè) |
鋁 |
中國 |
| 豐田汽車 |
汽車 |
日本 |
| 正泰集團(tuán) |
電器 |
中國 |
| 金光紙業(yè) |
造紙 |
印尼 |
| 富力地產(chǎn) |
房地產(chǎn) |
中國 |
| 復(fù)星集團(tuán) |
綜合 |
中國 |
| 西門子 |
電器 |
德國 |
| 碧桂園 |
房地產(chǎn) |
中國 |
| 蒙牛 |
乳業(yè) |
中國 |
| 中國銀行 |
銀行 |
中國 |
| 聯(lián)想 |
消費(fèi)電子 |
中國 |
| 南方電網(wǎng) |
電力 |
中國 |
| 世茂 |
房地產(chǎn) |
中國 |
| 伊利 |
乳業(yè) |
中國 |
| 索尼 |
消費(fèi)電子 |
日本 |
| 諾基亞 |
通訊 |
芬蘭 |
| 寶潔 |
日用品 |
美國 |
| 農(nóng)業(yè)銀行 |
銀行 |
中國 |
| 平安保險 |
保險 |
中國 |
| 惠普 |
消費(fèi)電子 |
美國 |
| 華為 |
通訊 |
中國 |
| 民生銀行 |
銀行 |
美國 |
| 中國電信 |
電信 |
中國 |
| 中糧集團(tuán) |
食品 |
中國 |
| 微軟 |
IT |
美國 |
| 新華聯(lián) |
綜合 |
中國 |
| 娃哈哈 |
飲料、童裝 |
中國 |
| 福特 |
汽車 |
美國 |
| 恒安紙業(yè) |
衛(wèi)生用品 |
中國 |
| TCL |
消費(fèi)電子 |
中國 |
| 摩托羅拉 |
通訊 |
美國 |
| 招商銀行 |
銀行 |
中國 |
| 安利 |
日用品、保健品 |
美國 |
