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谷南制箱廠實施七大戰(zhàn)略 積極應(yīng)對入世
2002-07-24 中國包裝報
    人世后,不少國外知名包裝企業(yè)紛紛看好中國市場,面對著“狼來了”的鐵定事實,湖北谷南制箱廠審時度勢,從結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度創(chuàng)新,管理信息化等7個方面制訂了戰(zhàn)略目標,積極應(yīng)對人世,目前,各項工作正一步一個腳印朝著既定的目標邁進。

    一是集中抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)務(wù)略。主要是對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面進行調(diào)整重組,注重運用市場機制,以盤活存量資產(chǎn)、釋放能量、全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的,建立起符合市場經(jīng)濟要求和市場競爭需求的結(jié)構(gòu)形式。

    二是積極推進制度創(chuàng)新戰(zhàn)略。企業(yè)將按照與國際慣例接軌的現(xiàn)代企業(yè)缺席的要求,進行科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的股份制改造,以建立科學(xué)規(guī)范、能夠?qū)崿F(xiàn)有效制約的法人治理結(jié)構(gòu)。

    三是努力發(fā)展人才高地戰(zhàn)略。企業(yè)將抓緊抓好人力資源,努力建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍。重點是建立和完善三個方面的機制,即有利于人才流動的競爭機制,有效地激勵約束機制,有利于人才發(fā)展的培訓(xùn)機制。

    四是全力拓展市場營銷戰(zhàn)略。該廠將從樹立現(xiàn)代市場營銷觀念、研究市場、定位市場、營銷形式、營銷策略等方面,最大限度地拓展以市場為原則的銷售戰(zhàn)略。這是綜合競爭力的集中體現(xiàn)。

    五是大力實施信息化戰(zhàn)略。信息也是生產(chǎn)力。隨著經(jīng)濟全球化的加快、資源流動速度加快,市場瞬息萬變,要適應(yīng)激烈的競爭和快節(jié)奏的市場,就要及時捕捉各種有用的信息。該廠將以提高經(jīng)營管理效率為重點,盡快建立有效的技術(shù)創(chuàng)新機制和技術(shù)支持系統(tǒng),提高對市場的反應(yīng)能力和自身的持續(xù)性發(fā)展能力。

    六是著力強化品牌戰(zhàn)略。該廠將充分運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,以高品位設(shè)計、高產(chǎn)品質(zhì)量、良好的形象策劃,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與超值服務(wù)等方面贏得客戶的新生和信賴。

    七是注重實施企業(yè)文化戰(zhàn)略。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快,越來越多的企業(yè)開始認識到企業(yè)文化的重要,一個企業(yè)的動力及凝聚力都來自于企業(yè)文化。該廠將以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以提高效益為核心,按照不斷創(chuàng)新、客戶至上,質(zhì)量第一,相互信任這一核心理念構(gòu)建的基礎(chǔ)框架,努力建設(shè)既有自身特點,又符合時代潮流的企業(yè)文化。    


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